2027 में इन सेक्टर्स में सबसे ज्यादा बढ़ सकती है सैलरी, जॉब स्विच करने से पहले जान लें डिटेल

नौकरी करने वालों के लिए साल 2027 सैलरी बढ़ोतरी के लिहाज से अच्छा रह सकता है. भारत में कंपनियां अगले साल कर्मचारियों की सैलरी औसतन 9.1% बढ़ा सकती हैं. हालांकि, हर सेक्टर में वेतन बढ़ने की रफ्तार एक जैसी नहीं रहेगी. कुछ क्षेत्रों में कर्मचारियों को ज्यादा इंक्रीमेंट मिलने की उम्मीद है, जबकि कुछ सेक्टर में बढ़ोतरी सीमित रह सकती है. ऐसे में अगर आप नौकरी बदलने की योजना बना रहे हैं, तो यह जानना जरूरी है कि किन क्षेत्रों में सैलरी बढ़ने की सबसे ज्यादा संभावना है.

2027 में औसतन 9.1% बढ़ सकती है सैलरी

एक ताजा वेतन सर्वे के मुताबिक, भारतीय कंपनियां 2027 में कर्मचारियों की सैलरी औसतन 9.1% बढ़ा सकती हैं. साल 2026 में वास्तविक वेतन बढ़ोतरी करीब 9% रही थी. यानी अगले साल इसमें मामूली सुधार होने का अनुमान है. इस सर्वे में 45 इंडस्ट्री की 1,200 से ज्यादा कंपनियों को शामिल किया गया है.
कंपनियां एक तरफ अच्छे कर्मचारियों को अपने साथ बनाए रखना चाहती हैं, वहीं दूसरी तरफ बढ़ती लागत पर भी नजर रख रही हैं. यही वजह है कि वेतन बढ़ोतरी में कर्मचारियों की स्किल, काम के प्रदर्शन और कंपनी की जरूरतों की भूमिका अहम रहेगी.

NBFC सेक्टर में सबसे ज्यादा सैलरी बढ़ने का अनुमान

2027 में नॉन-बैंकिंग फाइनेंस कंपनियों यानी एनबीएफसी सेक्टर में सबसे ज्यादा सैलरी बढ़ोतरी का अनुमान है. इस क्षेत्र में कर्मचारियों का वेतन औसतन 10.1% बढ़ सकता है. एनबीएफसी कंपनियां पर्सनल लोन, वाहन लोन और कारोबार के लिए कर्ज जैसी वित्तीय सेवाएं देती हैं.

इसके बाद एनर्जी सेक्टर में 9.9% वेतन बढ़ोतरी का अनुमान है. वहीं, रियल एस्टेट और इंफ्रास्ट्रक्चर सेक्टर में कर्मचारियों की सैलरी औसतन 9.8% बढ़ सकती है. इन क्षेत्रों में निवेश, कारोबार के विस्तार और विशेषज्ञ कर्मचारियों की जरूरत से वेतन बजट को सहारा मिलने की उम्मीद है.

लाइफ साइंसेज और फाइनेंस में भी अच्छे मौके

फंड्स और एसेट मैनेजमेंट के साथ लाइफ साइंसेज सेक्टर में भी 9.6% सैलरी बढ़ोतरी का अनुमान है. वहीं, ऑटोमोबाइल और वाहन निर्माण क्षेत्र में 9.5% वेतन बढ़ सकता है. ग्लोबल कैपेबिलिटी सेंटर यानी जीसीसी में 9.4% और इंजीनियरिंग व मैन्युफैक्चरिंग क्षेत्र में 9.3% बढ़ोतरी का अनुमान है.

बैंकिंग सेक्टर में सैलरी औसतन 8.5% बढ़ सकती है. वहीं, टेक्नोलॉजी कंसल्टिंग और सर्विसेज कंपनियों में केवल 6.6% वेतन बढ़ोतरी का अनुमान है. इससे साफ है कि तकनीकी क्षेत्र में भी हर तरह की नौकरी के लिए समान वेतन वृद्धि की उम्मीद नहीं की जा सकती.

AI स्किल्स से बढ़ सकते हैं बेहतर सैलरी के मौके

कंपनियों में आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस यानी एआई का इस्तेमाल तेजी से बढ़ रहा है. ऐसे में एआई, मशीन लर्निंग और डेटा साइंस जैसी स्किल्स रखने वाले कर्मचारियों की मांग बढ़ रही है. कंपनियां कर्मचारियों को नई तकनीक सिखाने पर भी जोर दे रही हैं.

सर्वे के अनुसार, 2026 में कर्मचारियों के नौकरी छोड़ने की दर बढ़कर 18% हो गई, जो 2025 में 16.2% थी. इससे योग्य कर्मचारियों को अपने साथ बनाए रखने की चुनौती का पता चलता है.

नौकरी बदलने से पहले इन बातों का रखें ध्यान

अगर आप 2027 में नौकरी बदलने की योजना बना रहे हैं, तो केवल सेक्टर की औसत सैलरी बढ़ोतरी देखकर फैसला न करें. आपकी स्किल, अनुभव, काम की जिम्मेदारी, कंपनी की आर्थिक स्थिति और नई नौकरी में मिलने वाला पैकेज भी महत्वपूर्ण है.

कुल मिलाकर, एनबीएफसी, एनर्जी और रियल एस्टेट जैसे सेक्टर में वेतन बढ़ोतरी की संभावनाएं बेहतर नजर आ रही हैं. हालांकि, ये अनुमान हैं, गारंटी नहीं. बेहतर सैलरी के लिए अपनी स्किल्स को मजबूत करना और बाजार में उनकी मांग को समझना जरूरी होगा.

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