पर्सनल फाइनेंस

पंजाब में सरकारी कर्मचारियों का DA बढ़ा, यहां जानिए बढ़ोतरी और एरियर का गणित

पंजाब सरकार ने कर्मचारियों और पेंशनर्स के DA में 8% बढ़ोतरी मंजूर की है, जिससे कुल DA 50% हो गया. वहीं, ₹14,191 करोड़ के लंबित एरियर का मामला सुप्रीम कोर्ट में है. हाईकोर्ट की टिप्पणी के बाद कर्मचारियों की नजर आगे के फैसले पर है.

8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर पर मंथन जारी, बेंगलुरु और मुंबई में होंगी अगली बैठकें, जानें सैलरी-पेंशन से जुड़े बड़े अपडेट

8th Pay Commission को लेकर केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए अहम अपडेट सामने आया है. कमीशन में फिटमेंट फैक्टर, मिनिमम बेसिक पे, पेंशन रिवीजन, DA मर्जर और एरियर्स जैसे मुद्दों पर कंसल्टेशन जारी है. 8th Pay Commission की अगली कंसल्टेशन बैठक 7 और 8 अक्टूबर 2026 को बेंगलुरु में, जबकि 22 और 23 अक्टूबर को मुंबई में होगी.

Old Pension Scheme: पंजाब और कर्नाटक में OPS पर हलचल, केंद्र सरकार का क्या है रुख? जानें पूरा मामला

पुरानी पेंशन योजना यानी OPS एक बार फिर चर्चा में है. पंजाब सरकार ने OPS जैसे पेंशन मॉडल की व्यवहारिकता और वित्तीय असर की समीक्षा के लिए कमेटी का कार्यकाल 4 महीने बढ़ाया है. वहीं कर्नाटक सरकार ने OPS लागू करने की दिशा में जल्द आदेश जारी करने की बात कही है. इससे सरकारी कर्मचारियों […]

PF निकालने से पहले जांच लें EPFO की ये 6 डिटेल , वरना अटक सकता है आपका क्लेम

PF का पैसा निकालने से पहले EPFO खाते की जरूरी जानकारी जांचना बेहद जरूरी है. UAN में आधार, PAN, बैंक खाता, नाम, जन्म तिथि और नौकरी शुरू या छोड़ने की तारीख सही होनी चाहिए. जानकारी में किसी तरह का अंतर होने पर PF क्लेम में देरी या परेशानी हो सकती है.

₹30,000 की SIP से ₹18 करोड़ कैसे बनेंगे?

जौनपुर के सरकारी शिक्षक सौरभ ने ₹30,000 की मासिक SIP और 5% वार्षिक स्टेप-अप के साथ ₹18 करोड़ के महत्वाकांक्षी लक्ष्य रखे हैं. विशेषज्ञ समीर शाह ने उनके सुविचारित पोर्टफोलियो की सराहना की, लेकिन सभी लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए वार्षिक स्टेप-अप को 10% तक बढ़ाने की सलाह दी है.

8th Pay Commission में OPS vs NPS पर घमासान, कर्मचारियों ने मांगी गारंटीड पेंशन

8th Pay Commission के सामने OPS vs NPS का मुद्दा अहम बना हुआ है. कर्मचारी और पेंशनर संगठन गारंटीड पेंशन, रिटायरमेंट सिक्योरिटी और पेंशन बेनिफिट्स में सुधार की मांग कर रहे हैं. MSA ने OPS बहाल करने और लास्ट पे ड्रॉन के 50% के बराबर गारंटीड पेंशन की मांग की है. FNPO ने NPS और UPS कर्मचारियों को डिफाइंड-बेनिफिट पेंशन फ्रेमवर्क में लाने की मांग की है.

इमरजेंसी फंड के लिए FD बनवा रहे हैं? ये एक गलती पड़ सकती है भारी, अपनाएं ये तरीका

अगर आप 10 से 15 लाख रुपये का इमरजेंसी फंड तैयार कर रहे हैं तो पूरी रकम को एक ही FD में रखने के बजाय FD Laddering पर विचार किया जा सकता है. इसमें पैसा अलग-अलग अवधि की FD में बांटा जाता है. 10 लाख रुपये को 3 लाख, 3 लाख रुपये और 4 लाख की 1, 2 और 3 साल की FD में रखा जा सकता है. 15 लाख रुपये को तीन 5 लाख रुपये की FD में बांटा जा सकता है.

₹9,500 की सैलरी से ₹80 लाख सालाना कमाई, फिर सब खत्म! इस शख्स से सीखें पैसों के 5 सबक

चेन्नई के मणिमारन कृष्णन की कमाई ₹9,500 मासिक सैलरी से ₹80 लाख सालाना तक पहुंची, लेकिन फेसबुक की पॉलिसी बदलने से इनकम लगभग जीरो हो गई. उनकी कहानी से संपत्ति निर्माण, बचत, निवेश और वित्तीय लक्ष्यों के 5 महत्वपूर्ण सबक मिलते हैं.

8th Pay Commission: पेंशन और सैलरी के बाद अब उठ रही है ये मांग, क्या पूरी होगी डिमांड?

केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनर 8वें वेतन आयोग के तहत बड़े बदलावों की मांग कर रहे हैं. मुख्य मांगों में CGEGIS इंश्योरेंस कवर को बढ़ाना, इंश्योरेंस-सेविंग्स रेश्यो को बदलना और इसे महंगाई से जोड़ना शामिल है.