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EPFO Update 2026: 8th Pay Commission से पहले PF, Pension और Salary पर बड़ा असर?

यह प्रस्ताव 8वें वेतन आयोग से इसलिए जुड़ा है क्योंकि सैलरी स्ट्रक्चर में बदलाव के साथ PF और पेंशन नियमों को भी अपडेट करना जरूरी माना जा रहा है. कर्मचारियों के लिए यह फैसला शॉर्ट टर्म में सैलरी दबाव और लॉन्ग टर्म में फाइनेंशियल सिक्योरिटी का बैलेंस तय करेगा.

UPS Failed: पेंशन पर Budget 2026 में होगा बड़ा ऐलान?

ताज़ा संकेत बताते हैं कि करीब 96 फीसदी कर्मचारियों ने इस स्कीम को अपनाने से इनकार किया है. इसकी सबसे बड़ी वजह यह मानी जा रही है कि UPS में पुरानी पेंशन योजना जैसी गारंटीड और सुनिश्चित पेंशन का भरोसा नहीं मिलता है.

EPFO नियमों में बदलाव की तैयारी, ₹25000 सैलरी वालों को भी मिलेगा PF कवर, जानें क्या होगा असर

सरकार EPFO के तहत आने वाले कर्मचारियों की संख्या बढ़ाने के लिए वेज सीलिंग बढ़ाने पर विचार कर रही है. मौजूदा 15000 रुपये की लिमिट को 25000 रुपये प्रति माह करने का प्रस्ताव है. इससे ज्यादा कर्मचारी अनिवार्य रूप से EPFO के दायरे में आएंगे. इस कदम से EPF और EPS में योगदान बढे़गा.

ओल्ड पेंशन स्किम: Salary पर होगी सबसे बड़ी हड़ताल, सबको मिलेगी ₹9,000 पेंशन?

कर्मचारी यूनियन का कहना है कि महंगाई के इस दौर में मौजूदा पेंशन में गुजारा मुश्किल है. वहीं OPS की बहाली और सैलरी से जुड़े मुद्दों को लेकर बड़े स्तर पर हड़ताल की चेतावनी भी दी जा रही है. सरकार पर दबाव है कि वह पेंशन सुधार और कर्मचारियों की मांगों पर ठोस फैसला करे.

एक बार पैसा दो पूरी लाइफ टेंशन फ्री! तगड़ी है LIC की ये स्कीम

एलआईसी जीवन उत्सव सिंगल प्रीमियम प्लान उन निवेशकों के लिए है जो एक बार पैसा लगाकर जीवनभर गारंटीड इनकम और बीमा सुरक्षा चाहते हैं. इस स्कीम में बार-बार प्रीमियम की झंझट नहीं रहती और यह एफडी व आरडी से बेहतर विकल्प मानी जा रही है.

8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2, 2.57 और 2.86 पर पेंशनर्स को कितना फायदा; जानें बेसिक, मिड और सीनियर लेवल की पूरी कैलकुलेशन

8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स में उत्सुकता बनी हुई है. पेंशन में बढ़ोतरी का सबसे बड़ा आधार फिटमेंट फैक्टर होता है, जो मौजूदा बेसिक पेंशन पर लागू किया जाता है. अलग- अलग अनुमानों के अनुसार यदि फिटमेंट फैक्टर 2, 2.57 या 2.86 तय होता है तो बेसिक, मिड और सीनियर लेवल पेंशनर्स की पेंशन में बड़ी बढ़ोतरी हो सकती है.

अब इलाज के लिए भी काम आएगा पेंशन का पैसा, PFRDA ने शुरू की NPS Swasthya योजना; जानें डिटेल

PFRDA ने NPS Swasthya Pension Scheme शुरू की है जो पेंशन बचत को मेडिकल जरूरतों से जोड़ती है. इस योजना के तहत लोग इलाज के लिए अपनी NPS राशि का उपयोग कर सकते हैं. यह स्कीम फिलहाल पायलट प्रोजेक्ट के रूप में लाई गई है. निवेश से जुड़े नियम गैर सरकारी क्षेत्र के मौजूदा NPS नियमों के अनुसार होंगे. जमा की गई अमाउंट को पेंशन फंड तय निवेश गाइडलाइन्स के अनुसार निवेश करेंगे.

बजट में पेंशन पर सरकार करेगी बड़ा ऐलान, SBI Research का क्या है बड़ा दावा?

SBI रिसर्च ने सुझाव दिया कि ऐसी शर्त एक तय साइज की सीमा से बड़ी कंपनियों पर लागू की जानी चाहिए, जैसे कि जिनमें 100 या 200 से ज़्यादा कर्मचारी काम करते हैं.

8वें वेतन आयोग से कितना मिलेगा एरियर, लेवल 1 से 5 तक पूरी कैलकुलेशन और फिटमेंट फैक्टर का असर

7वें वेतन आयोग की अवधि 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो चुकी है. इसलिए 8वें वेतन आयोग की नई सैलरी 1 जनवरी 2026 से मानी जा सकती है. हालांकि इसे आधिकारिक रूप से लागू होने में साल 2027 तक का समय लग सकता है. इस दौरान कर्मचारियों को 12 से 24 महीनों तक का एरियर मिलने की उम्मीद है.