Infosys ने सितंबर तिमाही का बोनस किया जारी, कई कर्मचारियों को मिला 75% से 83% तक का पेआउट

Infosys Bonus Payout: आईटी सेक्टर की दिग्गज कंपनी Infosys ने सितंबर तिमाही यानी वित्त वर्ष 2026 के दूसरे तिमाही का बोनस जारी कर दिया है. शुक्रवार, 14 नवंबर को कंपनी ने अलग-अलग जॉब लेवल पर कर्मचारियों को बोनस लेटर बांटे. मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, इस बार कर्मचारियों को औसतन 75 फीसदी बोनस मिला है, जबकि कुछ कर्मचारियों को यह आंकड़ा 83 फीसदी तक पहुंच गया. हालांकि ये आंकड़ा पिछली फीसदी से कम ही रहा है. आइए विस्तार से इसके बारे में बताते हैं.

पिछली तिमाही से थोड़ा कम बोनस?

रिपोर्ट में शामिल कुछ कर्मचारियों का कहना है कि यह तिमाही का पेआउट पिछली तिमाही की तुलना में थोड़ा कम महसूस हो रहा है. हालांकि कंपनी की ओर से इस बदलाव या अंतर को लेकर कोई आधिकारिक बयान सामने नहीं आया. एक कर्मचारी ने बताया कि इस बार का बोनस डिस्ट्रिब्यूशन साफ तौर पर कंपनी की “performance-linked strategy” को दिखाता है. यानी बोनस का फीसदी इस बात पर निर्भर रहा कि कर्मचारी की प्रोजेक्ट पर उपयोगिता कैसी रही, संबंधित बिजनेस यूनिट का प्रदर्शन कैसा था और व्यक्तिगत योगदान कितना रहा.

मुश्किल ग्लोबल मार्केट के बीच भी पेआउट जारी

पिछले कुछ समय से Infosys सहित आईटी इंडस्ट्री की सभी बड़ी कंपनियां ग्लोबल लेवल पर कमजोर मांग, क्लाइंट्स की धीमी निर्णय प्रक्रिया, तकनीकी खर्च में कटौती और मार्जिन प्रेशर जैसी चुनौतियों का सामना कर रही हैं. इसके बावजूद Infosys लगातार अपने वेरिएबल पेआउट साइकल को जारी रखे हुए है और बाजार की स्थिति के अनुसार बोनस प्रतिशत में समायोजन करती रहती है.

सेक्टर में बोनस कम, लेकिन स्थिरता जरूरी

पूरे आईटी सेक्टर में पिछले एक साल से बोनस और वेरिएबल पेआउट्स कंपेरटिवली कम रहे हैं. फिर भी कंपनियों के लिए यह जरूरी है कि वे कर्मचारियों को एक स्थिर और पूर्वानुमान योग्य रिवॉर्ड स्ट्रक्चर दें, ताकि कम हायरिंग और धीमी रेवेन्यू ग्रोथ के बीच भी कर्मचारी मनोबल बना रहे और कंपनी के लिए वह लगन के साथ अच्छा काम करना जारी रख सकें. 

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