8th Pay Commission: 46,260 से 6 लाख 42 हजार रुपए तक हो सकती है सैलरी, ये है कैलकुलेशन

8वें वेतन आयोग की सिफारिशों का इंतजार जारी है. कर्मचारी और पेंशनर संगठन ज्यादा फिटमेंट फैक्टर की मांग कर रहे हैं. अगर 8वें वेतन आयोग में भी 7वें CPC की तरह 2.57 फिटमेंट फैक्टर रखा जाता है, तो अलग-अलग पे लेवल पर बेसिक सैलरी कितनी हो सकती है, आइए जानते हैं.

8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर पर सबकी नजर

केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए 8वां वेतन आयोग यानी 8th Central Pay Commission इस समय सलाह-मशवरे के दौर में है. आयोग अक्टूबर में बेंगलुरु और मुंबई में बैठकें करने वाला है. इन बैठकों में कर्मचारी यूनियन, प्रतिनिधि, कर्मचारी समूह, पेंशनर एसोसिएशन, फेडरेशन और दूसरे संबंधित पक्ष अपनी मांग और सुझाव रखेंगे.

8वें वेतन आयोग की सिफारिशों का असर 1 करोड़ से ज्यादा लोगों पर पड़ने की उम्मीद है. इनमें करीब 50 लाख केंद्रीय कर्मचारी और लगभग 65 लाख पेंशनर्स शामिल हैं. इसके अलावा रक्षा और रेलवे से जुड़े कर्मचारी और रिटायर्ड कर्मचारी भी इसके दायरे में आएंगे. हालांकि, अभी आयोग ने अपनी अंतिम सिफारिशें नहीं दी हैं. इसलिए नीचे दिया गया वेतन का हिसाब सिर्फ 2.57 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर अनुमान है, इसे 8वें वेतन आयोग की आधिकारिक घोषणा नहीं माना जाना चाहिए.

7वें और 8वें CPC में 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर कितना होगा वेतन?

पे मैट्रिक्स लेवल	6वें CPC की बेसिक पे	7वें CPC में 2.57 के बाद बेसिक सैलरी	8वें CPC में 2.57 पर अनुमानित बेसिक सैलरी
Level 1	₹7,000	₹18,000	₹46,260
Level 2	₹7,743	₹19,900	₹51,143
Level 3	₹8,444	₹21,700	₹55,769
Level 4	₹9,922	₹25,500	₹65,535
Level 5	₹11,362	₹29,200	₹75,044
Level 6	₹13,774	₹35,400	₹90,978
Level 7	₹17,471	₹44,900	₹1,15,393
Level 10	₹21,829	₹56,100	₹1,44,177
Level 13	₹47,899	₹1,23,100	₹3,16,367
Level 18	₹97,276	₹2,50,000	₹6,42,500

Level 1 में बेसिक सैलरी ₹46,260 का अनुमान

अगर 8वें CPC में भी 2.57 फिटमेंट फैक्टर माना जाए, तो लेवल 1 की 7वें CPC वाली 18,000 रुपये बेसिक सैलरी के आधार पर अनुमानित नई बेसिक पे 46,260 रुपये हो सकती है. इसी तरह Level 2 में 19,900 रुपये की मौजूदा बेसिक सैलरी के आधार पर अनुमान 51,143 रुपये और Level 3 में 21,700 रुपये के आधार पर 55,769 रुपये हो सकता है.

वहीं Level 6 की बेसिक सैलरी 35,400 रुपये से बढ़कर अनुमानित 90,978 रुपये और Level 10 की 56,100 रुपये से बढ़कर 1,44,177 रुपये हो सकती है. सबसे ऊंचे दिए गए Level 18 में 7वें CPC के तहत 2,50,000 रुपये

क्या है फिटमेंट फैक्टर?

फिटमेंट फैक्टर एक तरह का गुणक है, जिसका इस्तेमाल मौजूदा बेसिक पे को नई वेतन व्यवस्था में बदलने के लिए किया जाता है.

आसान भाषा में इसका हिसाब इस तरह समझ सकते हैं:

मौजूदा बेसिक पे × फिटमेंट फैक्टर = नई बेसिक पे

7वें वेतन आयोग में 2.57 फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था. उदाहरण के तौर पर 7,000 रुपये की बेसिक पे को 2.57 से गुणा करने पर नई बेसिक पे करीब 18,000 रुपये हुई. अब अगर 8वें वेतन आयोग में भी 2.57 फिटमेंट फैक्टर को आधार माना जाए, तो अलग-अलग पे लेवल पर बेसिक सैलरी का अनुमान क्या होगा, इसे नीचे समझते हैं.

कर्मचारी संगठनों की फिटमेंट फैक्टर बढ़ाने की मांग

कर्मचारी और पेंशनर संगठनों की ओर से 8वें वेतन आयोग में ज्यादा फिटमेंट फैक्टर की मांग की जा रही है. उपलब्ध मांगों और चर्चाओं में फिटमेंट फैक्टर को लेकर 1.83 से 3.83 तक के आंकड़े सामने आए हैं. लेकिन अभी यह तय नहीं है कि आयोग किस फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश करेगा. अंतिम सिफारिश आने के बाद केंद्र सरकार को भी उसे मंजूरी देनी होगी. इसलिए फिलहाल किसी निश्चित वेतन बढ़ोतरी का दावा करना सही नहीं होगा.

कौन कर रहा है 8वें वेतन आयोग की अगुवाई?

8वें केंद्रीय वेतन आयोग की अध्यक्षता पूर्व सुप्रीम कोर्ट जज जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई कर रही हैं. पंकज जैन, पूर्व IAS अधिकारी, आयोग के सेकेट्री हैं. वहीं प्रोफेसर पुलक घोष, जो Finance के Tenured Professor और प्रधानमंत्री की Economic Advisory Council के सदस्य हैं, आयोग के सदस्य हैं. आयोग कर्मचारियों के वेतन, फिटमेंट फैक्टर, पे मैट्रिक्स, भत्तों, महंगाई भत्ता यानी DA, महंगाई राहत यानी DR, HRA और दूसरी सुविधाओं की समीक्षा कर रहा है. इसके साथ ही इंक्रीमेंट और प्रमोशन से जुड़े पहलुओं पर भी विचार किया जा रहा है.

कब आएगी 8वें वेतन आयोग की सिफारिश?

8वें वेतन आयोग का गठन 3 नवंबर 2025 को हुआ था. आयोग को अपनी सिफारिशें देने के लिए गठन की तारीख से 18 महीने का समय दिया गया है. इस हिसाब से आयोग की ओर से किसी आधिकारिक सिफारिश की जानकारी फरवरी या अप्रैल 2027 के आसपास सबसे पहले सामने आ सकती है. वहीं रिपोर्ट जमा करने की अंतिम समय सीमा मई 2027 है.

इसके बाद सिफारिशों को लागू करने में भी समय लग सकता है. पिछले रुझानों के आधार पर वेतन आयोग की सिफारिशों के लागू होने की प्रक्रिया में 2 से 3 साल लग सकते हैं. ऐसे में 2027 में घोषित वेतन बढ़ोतरी पूरी तरह लागू होने में 2029 या 2030 तक का समय लग सकता है.

8वें CPC में अभी क्या तय नहीं हुआ है?

सबसे अहम बात यह है कि अभी फिटमेंट फैक्टर, नई बेसिक सैलरी और आखिरी वेतन बढ़ोतरी तय नहीं हुई है. 2.57 फिटमेंट फैक्टर पर ऊपर दिया गया पूरा हिसाब केवल यह समझाने के लिए है कि अगर वही फैक्टर दोबारा इस्तेमाल किया जाए तो अलग-अलग लेवल पर बेसिक पे कितनी हो सकती है. वास्तविक वेतन में बदलाव 8वें वेतन आयोग की अंतिम सिफारिश और केंद्र सरकार की मंजूरी के बाद ही स्पष्ट होगा.

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