Starbucks Layoffs: कॉफीहाउस चेन ने किया छंटनी का ऐलान, 1,100 कॉर्पोरेट कर्मचारियों की जाएगी नौकरी

मशहूर अमेरिकी कॉफीहाउस चेन Starbucks ने बड़ी छंटनी का ऐलान किया है. कंपनी ने अपने कॉर्पोरट सेक्शन के 1,100 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का फैसला किया है. इसके बाद कंपनी के कॉर्पोरेट सेक्शन में ग्लोबल वर्कफोर्स में 7 फीसदी की कमी आ जाएगी.

नौकरी से निकाले जाने वाले कर्मचारियों को मई तक का वेतन दिया जाएगा. Image Credit: freepik

Starbucks ने जनवरी में किए ऐलान पर आगे बढ़ते हुए अपने कॉर्पोरेट सेक्शन में 1,100 कर्मचारियों को नौकरी से निकालने का ऐलान किया है. ब्लूमबर्ग की एक रिपोर्ट के मुताबिक सोमवार 24 फरवरी को स्टारबक्स कॉरपोरेशन ने बताया कि 1,100 कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती की जा रही, इससे कंपनी की कार्यकुशलता बढ़ेगी.

रिपोर्ट के मुताबिक इस छंटनी का असर कंपनी के स्टोर्स पर काम करने वाले लोगों पर नहीं होगा. बल्कि, यह सिर्फ कॉर्पोरेट सेक्शन तक सीमित है. इससे कंपनी कॉर्पोरेट सेक्शन में दुनियाभर में काम करने वाली कुल वर्कफोर्स में 7 फीसदी की कमी आएगी. इसक अलावा कंपनी अपने वेयरहाउसिंग रोल्स में भी रिस्ट्रक्चरिंग पर काम कर रही है. इस छंटनी का रिस्ट्रक्चरिंग से कोई संबंध नहीं है.

ब्लूमबर्ग की रिपोर्ट के मुताबिक कंपनी के सीईओ ब्रायन निकोल ने पिछले साल सितंबर में ही बिक्री में गिरावट के बीच रिस्ट्रक्चरिंग का ऐलान किया था. निकोल के मुताबिक कंपनी की कामयाबी के लिए यह कठोर फैसला किया जाना जरूरी है. निकोल के मुताबिक कंपनी के कॉर्पोरेट सेक्शन को ज्यादा कार्यकुशल बनाकर ही स्टारबक्स की स्थिति को बेहतर बनाया जा सकता है.

छंटनी की खबर से शेयर उछला

छंटनी की खबर के बाद स्टारबक्स कॉर्प के शेयर में 1.58 फीसदी का उछाल आया. अमेरिकी बेंचमार्क इंडेक्स नैस्डेक पर लिस्टेड कंपनी के शेयर का प्राइस अमेरिकी समय के मुताबिक सोमवार 24 फरवरी दोपहर 12:23 बजे 113.50 डॉलर प्रति शेयर रहा. पिछले एक साल की अवधि में कंपनी के शेयर में करीब 17 फीसदी की तेजी आई है.

मई तक का वेतन देगी कंपनी

छंटनी के ऐलान के साथ ही कंपनी के सीईओ निकोल ने बताया कि जिन कर्मचारियों को नौकरी से निकाला जा रहा है, उन्हें मई तक का वेतन दिया जाएगा. इसके साथ ही स्टारबक्स अब वर्क फ्रॉम ऑफिस पॉलिसी को अनिवार्य करने जा रही है. इसके तहत खासतौर पर वाइस प्रेसिडेंट और इससे ऊपर के लेवल के कर्मचारियों को सप्ताह में 3 दिन कंपनी के सिएटल या टोरोंटो दफ्तर में हाजिर होना पड़ेगा.

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