Amazon कर सकती है हजारों की छंटनी, इन कर्मचारियों पर लटकी तलवार

आगामी कुछ महीनों में अमेजन अपने वर्कफोर्स से 14,000 लोगों की छंटनी कर सकता है. यह सभी छंटनियां मैनेजर लेवल पोस्ट पर बैठे लोगों की हो सकती हैं. मॉर्गन स्टेनली के हाल में जारी विश्लेषण के मुताबिक छंटनी की मदद से अमेजन साल में 3 बिलियन डॉलर की बचत कर सकता है. स्टेनली का विश्लेषण कंपनी के सीईओ एंडी जैसी के विचारों से काफी मिलता है. वित्त वर्ष 2025-26 के पहले तिमाही तक एंडी अपनी कंपनी में व्यक्तिगत स्तर पर मैनेजर की योगदान को 15 फीसदी तक बढ़ाने का लक्ष्य लेकर चल रहे हैं.

मॉर्गन स्टेनली के अनुसार, अनुमान से पता चलता है कि अमेजन वैश्विक स्तर पर अपने प्रबंधन कर्मचारियों की संख्या में लगभग 1,05,770 से कम कर के 91,336 कर सकता है. कंपनी के इस फैसले से अमेजन को हर साल 2.1 बिलियन डॉलर से 3.6 बिलियन डॉलर तक की वार्षिक बचत कर सकता है. यह राशि 2025 में अमेजन की संभावित प्रॉफिट का 3 फीसदी से 5 फीसदी हिस्सा है.

बिजनेस इंसाइडर के हवाले से अमेजन ने बताया कि हालिया वर्षों में कंपनी ने मैनेजर पद पर काफी भर्तियां कर ली है, बदलाव करने का यह सही समय है. अमेजन में सभी टीमों के रिव्यू किए जाएंगे जिसके बाद कंपनी कुछ वैसे पदों को खाली कर सकती है जिनकी जरूरत नहीं है. कंपनी ने कहा कि यह बदलाव अमेजन को और मजबूत करने के लिए किया जा रहा है. हालांकि अमेजन ने मॉर्गन स्टेनली के रिपोर्ट को लेकर कोई टिप्पणी नहीं की. बता दें कि स्टेनली के विश्लेषण में अनुमान लगाया है कि अमेजन के कुल वर्कफोर्स का 7 फीसदी हिस्सा मैनेजमेंट से जुड़े पदों का है. विश्लेषण के अनुसार, हर साल कंपनी में केवल मैनेजर पर 200,000 डॉलर से लेकर 350,000 डॉलर खर्च होते हैं.