इन ‘खास’ लोगों को रेलवे की सौगात, जीवन भर छूट के साथ कर सकेंगे ट्रेन से ट्रैवल

भारत सरकार ने गुरुवार को सेना, नौसेना और वायुसेना मेडल गैलेंट्री अवॉर्ड पाने वालों को रेलवे में छूट देने का ऑर्डर जारी किया. न्यूज एजेंसी एएनआई ने बताया कि ऑर्डर के मुताबिक, ये अवॉर्ड पाने वाले, अपने जीवनसाथी (विधवा/विधुर जो दोबारा शादी न कर लें) और बिना शादी के मरणोपरांत अवॉर्ड पाने वालों के माता-पिता के साथ, इंडियन रेलवे में फर्स्ट क्लास, 2 AC और AC चेयर कार में एक साथी के साथ जिंदगी भर कॉम्प्लिमेंट्री यात्रा के हकदार हैं. इस फ्रेमवर्क के अलावा, भारत सरकार की कई चल रही पहलें एक्स-सर्विसमैन और एक्स-अग्निवीरों की भलाई और उन्हें आम जिंदगी में शामिल करने पर फोकस कर रही हैं, जिससे उन्हें प्रोफेशनल ग्रोथ और डेवलपमेंट के कई मौके मिल रहे हैं.

फ्रेमवर्क ऑफ कोऑपरेशन

इंस्टीट्यूशनल सहयोग को मजबूत करने की दिशा में एक अहम कदम उठाते हुए, इंडियन रेलवे और इंडियन आर्मी ने एक ‘फ्रेमवर्क ऑफ कोऑपरेशन’ शुरू किया है, जिसका मकसद अग्निवीरों और आम ज़िंदगी में आ रहे सेना के जवानों के लिए रिटायरमेंट के बाद नौकरी के मौके बढ़ाना है. आर्मी और रेल मंत्रालय के सीनियर लीडरशिप की अगुवाई में इस पहल को मिलिट्री से आम करियर में आसानी से बदलाव सुनिश्चित करने के लिए डिजाइन किया गया है.

बनेगा खास सपोर्ट सिस्टम

रेल मंत्रालय के अनुसार, इससे रेलवे में नौकरी की संभावनाओं के बारे में जागरूकता भी बढ़ेगी और रिटायर हो रहे कर्मचारियों की मदद के लिए एक खास सपोर्ट सिस्टम बनेगा. यह मिलकर काम करने वाला फ्रेमवर्क, बड़े राष्ट्रीय विकास लक्ष्यों को सपोर्ट करते हुए, पुराने सैनिकों को काम का दूसरा करियर देने के लिए एक साझा कमिटमेंट को दिखाता है.

रिटायर हो चुके सैन्यकर्मियों का कल्याण और उनका फिर से बसना भारतीय रेलवे के पॉलिसी फ्रेमवर्क का एक जरूरी हिस्सा है. पूर्व सैनिकों और पूर्व अग्निवीरों को नौकरी के मौके देने के लिए, लेवल-2/ऊपर के पदों पर 10% और लेवल-1 के पदों पर 20% हॉरिजॉन्टल रिजर्वेशन का इंतजाम किया गया है.

अग्निवीरों के लिए रिजर्वेशन

इसके अतिरिक्त, लेवल -2/उससे ऊपर के पदों में 5% और लेवल -1 के पदों में 10% आरक्षण पूर्व अग्निवीरों के लिए निर्धारित किया गया है. वर्ष 2024 और 2025 में, रेलवे रिक्ति अधिसूचनाओं में पूर्व सैनिकों के लिए कुल 14,788 पद आरक्षित किए गए, जिनमें लेवल-1 में 6,485 पद और लेवल-2/उससे ऊपर के 8,303 पद शामिल हैं. लेवल-1 (पूर्ववर्ती ग्रुप डी) और लेवल-2 या उससे ऊपर के पदों पर भर्ती क्रमशः रेलवे भर्ती केंद्रों (RRC) और रेलवे भर्ती बोर्डों (RRB) के माध्यम से प्रतियोगी परीक्षाओं के माध्यम से की जाती है.

पूर्व सैनिकों की तेजी से नियुक्ति को बढ़ावा देने और मौजूदा रिक्तियों को पूरा करने के लिए, रेल मंत्रालय ने नियमित भर्ती प्रक्रिया पूरी होने तक अनुबंध के आधार पर भारतीय रेलवे में पूर्व सैनिकों को ‘पॉइंट्समैन’ के रूप में भर्ती करने का निर्णय लिया है अब तक, 9 डिवीजन ने पॉइंट्समैन की हायरिंग के लिए संबंधित आर्मी ऑर्गनाइजेशन के साथ MoU किए हैं.

कोलेबोरेटिव फ्रेमवर्क

कोलेबोरेटिव फ्रेमवर्क में आर्मी रिक्रूटिंग ऑर्गनाइजेशन से भी कहा गया है कि वे इन पोस्ट को भरने में तेजी लाने के लिए रेलवे डिवीजन के साथ एक्टिव रूप से जुड़ें. इंडियन रेलवे और इंडियन आर्मी सर्विस के दौरान डेवलप हुए कीमती स्किल, डिसिप्लिन, टेक्निकल काबिलियत और लीडरशिप क्वालिटी शेयर करते हैं, जो देश बनाने में अहम योगदान देते हैं. काफी संख्या में सैनिक तुलनात्मक रूप से कम उम्र में ही अच्छे ऑपरेशनल और मैनेजेरियल अनुभव के साथ-साथ मजबूत डिसिप्लिन और देश के प्रति जोश के साथ रिटायर हो जाते हैं.

लॉजिस्टिक्स और मूवमेंट में अहम भूमिका

इंडियन रेलवे और इंडियन आर्मी के बीच कोलेबोरेशन लॉजिस्टिक्स और लोगों के मूवमेंट में अहम भूमिका निभाता है. डेडिकेटेड फ्रेट कॉरिडोर और उधमपुर-श्रीनगर-बारामूला रेल लिंक जैसे स्ट्रेटेजिक इंफ्रास्ट्रक्चर प्रोजेक्ट ने सैनिकों और इक्विपमेंट के लिए तेजी से डिप्लॉयमेंट कैपेबिलिटी को बढ़ाया है.

स्किल-शेयरिंग इनिशिएटिव

गति शक्ति विश्वविद्यालय के साथ मेमोरेंडम ऑफ अंडरस्टैंडिंग (MoU) के जरिए स्किल-शेयरिंग इनिशिएटिव को भी बढ़ावा दिया जा रहा है. यह फ्रेमवर्क मौजूदा रिक्रूटमेंट सिस्टम में एक्स-सर्विसमैन और एक्स-अग्निवीरों के स्ट्रक्चर्ड एंगेजमेंट को बढ़ावा देता है और लॉन्ग-टर्म कोलेबोरेशन को मजबूत करता है. यह पहल नेशनल इंफ्रास्ट्रक्चर और सिक्योरिटी कोऑर्डिनेशन को मजबूत करते हुए आर्म्ड फोर्सेज के वेटरन्स के अनुभव और डिसिप्लिन का फायदा उठाने के सरकार के कमिटमेंट को दिखाती है.

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