Oracle के बाद Adidas ने भी बड़ी छंटनी, गुरुग्राम टेक्नोलॉजी हब से 50 फीसदी कर्माचारियों को निकाला बाहर
Adidas ने भारत में अपनी टेक्नोलॉजी ऑर्गनाइजेशन में बड़े स्तर पर वर्कफोर्स रिडक्शन किया है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, गुरुग्राम स्थित Adidas टेक्नोलॉजी हब के करीब 45-50% वर्कफोर्स यानी लगभग 350 एम्प्लॉइज प्रभावित हुए हैं. इनमें सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स, डेटा साइंटिस्ट्स और डेटा इंजीनियर्स समेत कई टेक्नोलॉजी रोल्स में काम करने वाले कर्मचारी शामिल हैं.
Highlights
- Adidas ने गुरुग्राम टेक्नोलॉजी हब में करीब 45-50% वर्कफोर्स रिडक्शन किया, लगभग 350 एम्प्लॉइज प्रभावित.
- 15 सितंबर के टाउन हॉल में दी गई लेऑफ्स की जानकारी, कुछ कर्मचारियों का एग्जिट प्रोसेस तत्काल शुरू.
- Adidas के मुताबिक, बदलती बिजनेस जरूरतों के अनुरूप ऑपरेटिंग मॉडल को अलाइन करने के लिए लिया गया फैसला.
Adidas Layoffs: स्पोर्ट्सवियर कंपनी Adidas ने भारत में अपनी टेक्नोलॉजी ऑर्गनाइजेशन में बड़े स्तर पर वर्कफोर्स रिडक्शन किया है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, गुरुग्राम स्थित कंपनी के टेक्नोलॉजी हब में करीब 45-50 फीसदी वर्कफोर्स को हटाया गया है. इस वर्कफोर्स रिडक्शन से करीब 350 एम्प्लॉइज प्रभावित हुए हैं. इनमें सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स, डेटा साइंटिस्ट्स और डेटा इंजीनियर्स समेत कई टेक्नोलॉजी रोल्स में काम करने वाले एम्प्लॉइज शामिल हैं.
टाउन हॉल के बाद हुआ लेऑफ
Adidas मैनेजमेंट ने 15 सितंबर को एक टाउन हॉल आयोजित किया था. इसी दौरान एम्प्लॉइज को वर्कफोर्स रिडक्शन की जानकारी दी गई. इसके बाद प्रभावित एम्प्लॉइज को एग्जिट लेटर्स दिए गए. रिपोर्ट्स के मुताबिक, कुछ एम्प्लॉइज को तत्काल एग्जिट प्रोसेस में शामिल किया गया है, जबकि दूसरे ग्रुप के एम्प्लॉइज दिसंबर तक कंपनी के साथ रहेंगे. इस ग्रुप के कर्मचारियों को नॉलेज ट्रांसफर और रिस्पॉन्सिबिलिटीज के हैंडओवर की प्रक्रिया पूरी करने के लिए 15 दिसंबर तक का समय दिया गया है.
2021 में शुरू हुआ था गुरुग्राम टेक हब
Adidas ने गुरुग्राम के सेक्टर-32 में अपना टेक्नोलॉजी हब 2021 में शुरू किया था. इसका उद्देश्य कंपनी के प्रोडक्ट्स के लिए टेक्नोलॉजी और इंजीनियरिंग टैलेंट को विकसित करना था. रिपोर्ट्स के मुताबिक, इस हब में करीब 700 एम्प्लॉइज काम कर रहे थे. मौजूदा वर्कफोर्स रिडक्शन के बाद यहां काम करने वाले एम्प्लॉइज की संख्या में बड़ी कमी आने की संभावना है.
Adidas ने बताया वर्कफोर्स रिडक्शन का कारण
Adidas ने भारत में वर्कफोर्स रिडक्शन की पुष्टि की है. कंपनी ने इसे एक डिफिकल्ट डिसीजन बताया है. कंपनी के मुताबिक, यह कदम बिजनेस की बदलती जरूरतों के अनुरूप अपने ऑपरेटिंग मॉडल को अलाइन करने के लिए उठाया गया है. Adidas ने कहा कि इसका उद्देश्य ऑर्गनाइजेशन के कुछ हिस्सों को सिंप्लिफाई करना और क्रिटिकल कैपेबिलिटीज को मजबूत करना है. कंपनी ने प्रभावित एम्प्लॉइज के योगदान के लिए आभार जताया है. Adidas के मुताबिक, वर्कफोर्स रिडक्शन से प्रभावित एम्प्लॉइज को केयर, रिस्पेक्ट और एप्रोप्रियेट ट्रांजिशन असिस्टेंस के साथ सपोर्ट दिया जाएगा.
टेक्नोलॉजी सेक्टर में लेऑफ्स का दौर
Adidas की छंटनी ऐसे समय में हुई है, जब टेक्नोलॉजी सेक्टर में कई कंपनियां वर्कफोर्स रिडक्शन और रिस्ट्रक्चरिंग कर रही हैं. Oracle में भी हाल ही में लेऑफ्स की एक नई प्रक्रिया शुरू होने की रिपोर्ट सामने आई है. Oracle ने ग्लोबल स्तर पर प्रभावित एम्प्लॉइज की संख्या सार्वजनिक नहीं की है. कुछ मीडिया रिपोर्ट्स में भारत में प्रभावित एम्प्लॉइज की संख्या हजारों में होने की बात कही गई है, हालांकि इसकी सटीक संख्या स्पष्ट नहीं है.
Adidas के मामले में गुरुग्राम टेक्नोलॉजी हब के करीब आधे वर्कफोर्स पर असर पड़ा है. कंपनी का कहना है कि वर्कफोर्स रिडक्शन का उद्देश्य उसकी टेक्नोलॉजी ऑर्गनाइजेशन को बिजनेस की बदलती जरूरतों के अनुरूप तैयार करना है. अब प्रभावित एम्प्लॉइज के लिए ट्रांजिशन और नॉलेज ट्रांसफर की प्रक्रिया पूरी की जाएगी. गुरुग्राम में Adidas के टेक्नोलॉजी ऑपरेशंस में हुई यह छंटनी भारत के टेक्नोलॉजी और कॉरपोरेट जॉब मार्केट में चल रहे बदलावों के बीच हुई है.
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