Amazon में फिर होगी छंटनी, 30000 कॉर्पोरेट नौकरियां घटाने का प्लान, अगले हफ्ते हो सकता है बड़ा ऐलान

Amazon LayOff: दुनिया की सबसे बड़ी ई-कॉमर्स और टेक कंपनियों में शामिल Amazon एक बार फिर बड़े स्तर पर छंटनी की तैयारी में है. रॉयटर्स ने सूत्रों के हवाले से रिपोर्ट किया है कि, कंपनी अगले हफ्ते कॉर्पोरेट कर्मचारियों की दूसरी खेप में कटौती कर सकती है. यह कदम अमेजन की उस व्यापक योजना का हिस्सा है, जिसके तहत करीब 30,000 व्हाइट-कॉलर कर्मचारियों की संख्या कम करने का टारगेट रखा गया है. इस खबर ने एक बार फिर ग्लोबल टेक इंडस्ट्री में नौकरी की स्थिरता को लेकर चिंता बढ़ा दी है.

26 जनवरी से शुरू हो सकती है छंटनी

मामले से जुड़े लोगों के अनुसार, नई छंटनी की शुरुआत अगले सप्ताह मंगलवार (यानी 26 तारीख) से हो सकती है. इस बार भी कटौती का आकार पिछले साल अक्टूबर में हुई छंटनी के आसपास ही रहने की संभावना है. हालांकि, कंपनी की ओर से आधिकारिक तौर पर इस पर कोई टिप्पणी नहीं की गई है.

अमेजन ने अक्टूबर में करीब 14,000 कॉर्पोरेट नौकरियों में कटौती की थी, जो 30,000 के कुल लक्ष्य का लगभग आधा हिस्सा था. उस समय कंपनी ने आंतरिक पत्र में इस फैसले को आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस से जोड़ते हुए कहा था कि यह तकनीक इंटरनेट के बाद सबसे बड़ा बदलाव है और इससे कामकाज ज्यादा तेज और कुशल हो रहा है.

हालांकि बाद में कंपनी के CEO Andy Jassy ने इस छंटनी को सीधे तौर पर न तो वित्तीय दबाव और न ही AI से जोड़कर देखा. उन्होंने कहा कि असल वजह कंपनी का “कल्चर” है, जहां जरूरत से ज्यादा लेयर और नौकरशाही बन गई है. उनके मुताबिक, समय के साथ कर्मचारियों की संख्या जरूरत से ज्यादा बढ़ गई थी.

किन विभागों पर पड़ेगा असर

रिपोर्ट में सूत्रों का कहना है कि इस छंटनी का असर अमेजन के कई अहम विभागों पर पड़ सकता है. इसमें Amazon Web Services (AWS), रिटेल बिजनेस, Prime Video और ह्यूमन रिसोर्स से जुड़ा People Experience and Technology यूनिट शामिल हैं. हालांकि, अभी यह साफ नहीं है कि कुल कितने पदों पर कटौती होगी और किन देशों या टीमों पर इसका सबसे ज्यादा असर पड़ेगा. रिपोर्ट में ये भी कहा गया है कि कंपनी की योजना में बदलाव संभव है.

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अमेजन के लिए कितना बड़ा असर

पूरी 30,000 नौकरियों की कटौती अमेजन के कुल 15.8 लाख कर्मचारियों का छोटा हिस्सा है, लेकिन कॉर्पोरेट वर्कफोर्स का करीब 10 प्रतिशत बैठता है. यह अमेजन के तीन दशक के इतिहास की सबसे बड़ी छंटनी मानी जा रही है. इससे पहले 2022 में कंपनी ने करीब 27,000 कर्मचारियों को हटाया था.

अक्टूबर में प्रभावित कर्मचारियों को 90 दिनों तक पेरोल पर रखा गया था, ताकि वे नई नौकरी तलाश सकें या कंपनी के भीतर अवसर खोज सकें. यह अवधि सोमवार को खत्म हो रही है, जिसके बाद नई छंटनी की टाइमिंग और ज्यादा अहम हो गई है.