TCS और Infosys के CEO से ज्यादा कमाते हैं विजय कुमार, डेली 26 लाख कमाई, कंपनी के लिए किया ये कमाल

HCLTech के सीईओ सी विजयकुमार भारत के सबसे ज्यादा सैलरी पाने वाले IT सीईओ बन गए हैं. उन्होंने 2024-25 में 94.6 करोड़ कमाए. इसमें सैलरी, बोनस और स्टॉक यूनिट शामिल हैं. TCS, Infosys और Wipro के सीईओ उनसे पीछे रहे. विजयकुमार की कमाई ने उन्हें टॉप सैलरी चार्ट में पहले नंबर पर पहुंचा दिया है.

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HCLTech CEO C Vijayakumar Salary: HCLTech के CEO सी विजयकुमार अब भारत के सबसे ज्यादा सैलरी पाने वाले IT सीईओ बन गए हैं. उन्होंने 10 मिलियन डॉलर से ज्यादा कमाई करके टॉप सैलरी चार्ट में पहला स्थान हासिल किया है.
विजयकुमार अमेरिका में रहते हैं और उन्होंने वित्त वर्ष 2024-25 में कुल 94.6 करोड़ कमाए है. इसमें 15.8 करोड़ रुपये की बेस सैलरी, 13.9 करोड़ रुपये का परफॉर्मेंस बोनस, 56.9 करोड़ रुपये के लॉन्ग-टर्म स्टॉक (RSU) और 1.7 करोड़ रुपये का दूसरे बोनस शामिल है.

कितनी है दूसरे IT CEOs की सैलरी

HCLTech के CEO सी विजयकुमार की तुलना में Infosys के CEO सलिल पारेख को 80.6 करोड़ रुपये और TCS के CEO के. कृति‍वासन को 26.5 करोड़ रुपये हैं, जो पिछले साल से 4.6 फीसदी से ज्यादा है. वहीं, Wipro के CEO श्रीनिवास पल्लिया को 53.6 करोड़ रुपये और Tech Mahindra के मोहित जोशी को 53.9 करोड़ रुपये सैलरी मिली है.

भारत के टॉप IT CEO की सैलरी

CEOकंपनी2025 सैलरी (₹ करोड़)2024 (₹ करोड़)% बढ़ोतरी
सी विजयकुमारHCLTech94.684.17.9
सलिल पारेखInfosys80.666.222
के कृतिवासनTCS26.525.34.6
श्रीनिवास पल्लियाWipro53.6NANA
मोहित जोशीTech Mahindra53.9NANA
नोट: NA का मतलब है कि या तो ये लोग पिछले साल CEO नहीं थे या उन्होंने साल के बीच में पद संभाला था.

विजयकुमार की लीडरशिप में कंपनी ने दिखाया दम

कंपनी की एनुअल रिपोर्ट के मुताबिक, FY16 से FY25 के बीच HCLTech का रेवेन्यू CAGR 9.3 फीसदी रहा, जो सभी कंपटीशन में सबसे ज्यादा है. EBIT ग्रोथ 8.1 फीसदी और नेट इनकम ग्रोथ 6.9 फीसदी रही, जो सेक्टर में दूसरी सबसे बड़ी बढ़त है. इन 9 सालों में 100 मिलियन डॉलर से ज्यादा खर्च करने वाले क्लाइंट्स की संख्या 8 से बढ़कर 22 हो गई. 50 मिलियन डॉलर वाले क्लाइंट्स की संख्या 19 से बढ़कर 52 और 20 मिलियन डॉलर वाले क्लाइंट्स 75 से बढ़कर 138 हो गई है.

वन HCLTech स्ट्रैटेजी का असर

कंपनी ने अपनी रिपोर्ट में बताया है कि क्लाइंट फोकस्ड अप्रोच और वन HCLTech मॉडल के तहत सर्विसेज को एकसाथ करके विजयकुमार ने कंपनी की ग्रोथ को मजबूत किया. इससे क्लाइंट एलाइनमेंट, एक्शन स्पीड और रिस्पॉन्स बेहतर हुआ है.

क्या है वर्करों की सैलरी का हाल?

2024–25 में कर्मचारियों की औसत वेतन बढ़ोतरी 17.6 फीसदी रही. कंपनी में 1,67,316 परमानेंट स्टाफ और 56,104 सब्सिडियरी स्टाफ काम करते हैं. हालांकि, सामान्य कर्मचारियों के लिए सैलरी बढ़ोतरी सिर्फ 3.1 फीसदी रही, जबकि CEO की सैलरी मिडियन इम्प्लॉई से 662.5 गुना ज्यादा है.

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