8th pay commission: आखिर क्या है फिटमेंट फैक्टर, जिससे तय होगी लाखों कर्मचारियों की सैलरी, समझें इसका गणित

8th pay commission: गठित कमेटी फिलहाल अभी रिपोर्ट तैयार कर रही है और कई लोगों का मानना ​​है कि रिपोर्ट सौंपे जाने के बाद वेतन में बढ़ोतरी लागू की जाएगी. सरकार ने 8वें वेतन आयोग के लिए कुल 18 महीने की समय-सीमा तय की है.

8वां वेतन आयोग

Highlights

  • 8वें वेतन आयोग के लिए कुल 18 महीने की समय-सीमा तय है.
  • आयोग की रिपोर्ट फिटमेंट फैक्टर पर अंतिम निर्णय देगी.
  • फिटमेंट फैक्टर एक मैथमेटिकल मल्टीप्लायर है.

8th pay commission: सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी अपनी 8वें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार कर रहे हैं. सरकार ने पिछले साल की शुरुआत में 8वें वेतन आयोग की घोषणा की थी और इसके लिए गठित कमेटी अपना काम कर रही है. 8वें वेतन आयोग के तहत नए सैलरी स्ट्रक्चर को लेकर कई तरह की अटकलें लगाई जा रही हैं. हालांकि, गठित कमेटी फिलहाल अभी रिपोर्ट तैयार कर रही है और कई लोगों का मानना ​​है कि रिपोर्ट सौंपे जाने के बाद वेतन में बढ़ोतरी लागू की जाएगी.

18 महीने की समय-सीमा

सरकार ने 8वें वेतन आयोग के लिए कुल 18 महीने की समय-सीमा तय की है. इस टाइम टेबल के आधार पर, समिति मई 2027 में अपनी रिपोर्ट सौंपेगी. आयोग की रिपोर्ट फिटमेंट फैक्टर पर अंतिम निर्णय देगी, जो सीधे तौर पर वेतन वृद्धि को निर्धारित करता है. फिटमेंट फैक्टर में अच्छी बढ़ोतरी का मतलब है वेतन में बड़ी वृद्धि. उम्मीद है कि न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये तय किया जाएगा.

हालांकि, मई 2027 से वेतन वृद्धि की कोई गारंटी नहीं है. उम्मीद है कि तब तक रिपोर्ट आ जाएगी, लेकिन पहले उसकी समीक्षा की जाएगी. समीक्षा के बाद ही वेतन वृद्धि लागू की जाएगी. मौजूदा अनुमान के मुताबिक, 2027 के मध्य से वेतन में बढ़ोतरी हो सकती है.

फिटमेंट फैक्टर क्या है? इसकी गणना कैसे की जाती है?

फिटमेंट फैक्टर एक मैथमेटिकल मल्टीप्लायर है जिसका इस्तेमाल वेतन आयोग (पे कमीशन) कर्मचारी के पुराने बेसिक वेतन (या रिटायर हो चुके लोगों की पेंशन) को नए, संशोधित बेसिक वेतन स्ट्रक्चर में बदलने के लिए करते हैं. इसके लिए मुख्य फ़ॉर्मूला इस प्रकार है.

मौजूदा बेसिक सैलरी x फिटमेंट फैक्टर = नई बेसिक सैलरी

इस तरह, 7वें CPC के तहत, जहां 2.57 का फिटमेंट फ़ैक्टर लागू किया गया था, बेसिक वेतन 7,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो गया. ₹7,000 x 2.57 = ₹18,000.

अब एक अनुमान के अनुसार, 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लाभार्थियों को सैलरी में कितनी बढ़ोतरी दिला सकता है. इसे समझने की कोशिश करते हैं.

7वें और अनुमानित 8वें वेतन आयोग के अनुसार बेसिक सैलरी

पे मैट्रिक्स लेवल7वां CPC बेसिक वेतन8वां CPC अनुमानित वेतन (2.57 फिटमेंट फैक्टर)
लेवल 1₹18,000₹46,260
लेवल 2₹19,900₹51,143
लेवल 3₹21,700₹55,769
लेवल 4₹25,500₹65,535
लेवल 5₹29,200₹75,044
लेवल 6₹35,400₹90,978
लेवल 7₹44,900₹1,15,393
लेवल 10₹56,100₹1,44,177
लेवल 13₹1,23,100₹3,16,367
लेवल 18₹2,50,000₹6,42,500

नोट: 8वें CPC के आंकड़े 2.57 के अनुमानित फिटमेंट फैक्टर के आधार पर हैं. ये आधिकारिक 8वें वेतन आयोग की अंतिम सैलरी नहीं हैं.

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