
8th Pay Commission: सरकारी नौकरी में डबल फायदा! छुट्टियों में छूट और वेतन में जोरदार बढ़ोतरी संभव
सरकारी कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है! अब वे अपनी Earned Leave (EL) और Half Pay Leave (HPL) का इस्तेमाल माता-पिता की देखभाल, बुजुर्ग परिजन की सेवा या किसी जरूरी पारिवारिक जिम्मेदारी के लिए भी कर सकेंगे. सरकार ने यह साफ कर दिया है कि इसके लिए कोई अलग तरह की छुट्टी की जरूरत नहीं है. पहले कई कर्मचारियों को यह भ्रम रहता था कि माता-पिता की देखभाल के लिए अलग लीव लेनी पड़ेगी. लेकिन अब DoPT (कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग) ने स्थिति स्पष्ट कर दी है. इसके साथ ही एक और बड़ी खुशखबरी है. सरकार जल्द ही 8th Pay Commission की घोषणा कर सकती है. इससे सैलरी और पेंशन में 30-34% तक का इजाफा हो सकता है. सूत्रों के मुताबिक, नए पे कमिशन में फिटमेंट फैक्टर को 3.68 तक बढ़ाया जा सकता है, जिससे बेसिक सैलरी में अच्छी-खासी बढ़त मिलेगी. उदाहरण के तौर पर, अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी अभी ₹18,000 है, तो नए फिटमेंट फैक्टर से यह बढ़कर ₹26,000 के करीब हो सकती है. इससे मिड लेवल और सीनियर लेवल कर्मचारियों को भी बड़ा फायदा होगा. इसका सीधा असर पेंशनर्स पर भी पड़ेगा, जिनकी पेंशन मौजूदा बेसिक सैलरी के हिसाब से तय होती है. सरकार की यह पहल कर्मचारियों के वेलफेयर और परिवारिक संतुलन की दिशा में एक मजबूत कदम है.
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