Intel हो या Microsoft…दुनिया की दिग्गज टेक कंपनियों ने जुलाई में निकाले 24,545 एम्प्लॉई; AI को बताया कारण

Layoffs in Tech Companies: जुलाई 2025 में टेक कंपनियों ने बड़े पैमाने पर छंटनी की. इसमें टीसीएस, माइक्रोसॉफ्ट और इंटेल जैसी बड़ी कंपनियां शामिल हैं. इस साल जुलाई में सबसे ज्यादा छंटनी हुई. इसमें 26 कंपनियों ने 24,545 कर्मचारियों को निकाला. इसका एक कारण आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस (एआई) का बढ़ता उपयोग बताया जा रहा है. लेकिन कंपनियों का कहना है कि वे अपने संगठन को और चुस्त-दुरुस्त बनाने के लिए ऐसा कर रही हैं.

TCS में छंटनी

जुलाई में टीसीएस ने घोषणा की कि वह अपनी Global Workforce का 2 फीसदी यानी 12,000 से ज्यादा कर्मचारियों को निकालेगी. यह खबर तब आई जब टीसीएस की नई बेंच पॉलिसी की वजह से पहले ही विवाद चल रहा था. बेंच पॉलिसी का मतलब है कि जब कर्मचारी किसी क्लाइंट प्रोजेक्ट पर काम नहीं कर रहे होते, तब भी वे कंपनी के पेरोल पर रहते हैं. इस पॉलिसी के तहत कर्मचारियों को हर दिन 4-6 घंटे कंपनी के प्लेटफॉर्म पर नई स्किल्स सीखने के लिए बिताने होते हैं और ऑफिस से काम करना जरूरी है. अगर कर्मचारी लंबे समय तक प्रोजेक्ट नहीं पाते, तो उनकी सैलरी, प्रोमोशन और नौकरी पर असर पड़ सकता है. टीसीएस का कहना है कि वह भविष्य के लिए तैयार होने के लिए यह कदम उठा रही है, जिसमें एआई, नई तकनीक और नए बाजारों में निवेश शामिल है.

माइक्रोसॉफ्ट की छंटनी

माइक्रोसॉफ्ट ने जुलाई की शुरुआत में अपनी Global Workforce का 4 फीसदी हिस्सा निकाला. यह साल 2025 में कंपनी की चौथी छंटनी थी. जनवरी में 1 फीसदी कर्मचारियों को परफॉर्मेंस के आधार पर निकाला गया, मई में 6,000 और जून में 300 कर्मचारियों की छंटनी हुई. माइक्रोसॉफ्ट का कहना है कि वह अपने संगठन को और बेहतर बनाने के लिए ये कदम उठा रही है. कंपनी मिडिल मैनेजर्स की संख्या कम करके सीधे कर्मचारियों और टॉप अधिकारियों के बीच संपर्क बढ़ाना चाहती है.

इंटेल का बड़ा कदम

इंटेल ने अमेरिका के चार राज्यों में 5,000 से ज्यादा कर्मचारियों को निकाला. कुछ खबरों के मुताबिक, इजराइल में भी कर्मचारियों को निकाला गया. अमेरिका में सबसे ज्यादा छंटनी कैलिफोर्निया और ओरेगन में हुई. इंटेल के सीईओ लिप-बू तान ने कहा कि कंपनी को तेज और कुशल बनाने के लिए यह जरूरी है. वे एआई के युग में अपनी मुख्य प्रोडक्ट्स पर ध्यान दे रहे हैं.

AI के कारण छंटनी

10 जुलाई को Indeed और Glassdoor ने 1,300 कर्मचारियों को निकाला. इन छंटनियों का कारण एआई को बताया गया. कंपनियों का कहना है कि एआई दुनिया बदल रहा है और उनके प्रोडक्ट्स को बेहतर बनाने के लिए यह कदम जरूरी था. कुल मिलाकर, जुलाई 2025 में टेक कंपनियों ने संगठन को बेहतर बनाने और एआई के बढ़ते प्रभाव के कारण बड़े पैमाने पर छंटनी की. यह कर्मचारियों के लिए मुश्किल समय है, लेकिन कंपनियां इसे भविष्य की जरूरत बता रही हैं.

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