TV9 Network Wellness & HealthTech Summit: 10 लोगों से 900 कर्मचारियों तक, सुनील श्रीवास्तव ने बताई Visit Health की ग्रोथ स्टोरी

TV9 Network Wellness & HealthTech Summit: टीवी9 नेटवर्क के Wellness & HealthTech Summit में कई दिग्गजों ने हिस्सा लिया. इस कार्यक्रम में Visit Health के CBO सुनील श्रीवास्तव ने भी अपनी बात रखी. सुनील श्रीवास्तव ने अपने करियर में कई बड़ी कंपनियों के साथ काम किया है. वह Xerox में एग्जीक्यूटिव डायरेक्टर रहे हैं, Whirlpool में HR डायरेक्टर रहे हैं और Cadbury जैसी कंपनियों से भी जुड़े रहे हैं. उनके पास कॉरपोरेट HR का दो दशकों से ज्यादा का अनुभव है और उनकी जर्नी काफी प्रभावशाली रही है. इस दौरान उन्होंने Visit Health की जर्नी के बारे में जानकारी साझा की.

ऐसे जुड़े Visit Health से

सुनील श्रीवास्तव अपनी Visit Health की यात्रा के बारे में बताते हुए कहते हैं कि पिछले 10 सालों में उन्होंने यहां जितना सीखा और बनाया है, उतना शायद पहले कभी नहीं किया. वह कंपनी की शुरुआत से ही जुड़े हुए हैं. इससे पहले वह कॉरपोरेट HR में थे, जहां वह हेल्थ और वेलनेस पार्टनर्स और इंश्योरेंस कंपनियों के साथ काम करते थे. उस समय प्राइमरी केयर और OPD जैसी सुविधाएं लगभग नहीं थीं और हेल्थ टेक एक नया उभरता हुआ क्षेत्र था.

सुनील बताते हैं कि वह खुद हेल्थ टेक स्पेस में काम करना चाहते थे. इसी दौरान उनकी मुलाकात Visit Health के फाउंडर से हुई, जो BITS Pilani से पढ़े थे और पहले से एक टेक प्लेटफॉर्म बना चुके थे. यह एक B2B प्लेटफॉर्म था, जिसे कॉर्पोरेट्स तक पहुंचाने के लिए HR बैकग्राउंड वाले व्यक्ति की जरूरत थी. इसी वजह से सुनील टीम में जुड़े.

10 से 900 लोगों की हुई कंपनी

उन्होंने बताया कि शुरुआत में कंपनी में सिर्फ 10 लोग थे और वे MapMyIndia के ऑफिस में बैठे थे, जिसने उन्हें सीड फंडिंग दी थी. आज वही कंपनी करीब 900 लोगों की टीम बन चुकी है और बड़े प्लेटफॉर्म्स के साथ पार्टनरशिप कर रही है. शुरुआत में कुछ कॉरपोरेट दोस्तों ने उन पर भरोसा किया और Times Group, Avery Dennison, Kohler, Tata Metallics जैसे बड़े क्लाइंट्स जुड़े. इससे कंपनी की ग्रोथ शुरू हुई, जो कोविड के समय और तेज हो गई.

वह बताते हैं कि हेल्थटेक बिजनेस में सबसे अहम काम सर्विस प्रोवाइडर्स का नेटवर्क बनाना होता है, जैसे डायग्नोस्टिक सेंटर्स, हॉस्पिटल्स, क्लिनिक्स और डॉक्टर्स. पहले 1000 कैशलेस डॉक्टर्स का नेटवर्क बनना एक बड़ी उपलब्धि थी, जबकि आज यह संख्या 75,000 से ज्यादा है. अब कंपनी 22,000 से ज्यादा हॉस्पिटल्स और क्लिनिक्स के साथ 9000 पिन कोड में काम कर रही है.

हर साल 20 लाख से ज्यादा कंसल्टेशन

Visit Health के बारे में बताते हुए उन्होंने कहा कि हर साल करीब 20 लाख से ज्यादा कंसल्टेशन, 30 लाख हेल्थ चेक और करीब 5 लाख OPD कंसल्टेशन किए जाते हैं. इस बड़े डेटा के जरिए कंपनी लोगों की लाइफस्टाइल, बीमारी के जोखिम और दवाओं के पैटर्न को समझ पाती है. AI और डेटा एनालिटिक्स की मदद से डायबिटीज जैसी बीमारियों के जोखिम को पहले ही पहचान लिया जाता है, न कि तब जब स्थिति गंभीर हो जाए.

उन्होंने कहा कि Visit Health जैसी कंपनियां टेक्नोलॉजी और इनोवेशन के जरिए भारत में हेल्थ और वेलनेस का तरीका बदल रही हैं. लाखों एक्टिव यूजर्स और करोड़ों लोगों के डेटा के साथ यह प्लेटफॉर्म आने वाले समय में और बड़े बदलाव लाने की क्षमता रखता है.

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