8th Pay Commission पर नया विवाद क्यों बढ़ा, पेंशनर्स Uniform Fitment Factor पर क्यों नाराज

8th Pay Commission को लेकर सरकार, कर्मचारी और पेंशनर्स के बीच चर्चा लगातार तेज है. पहले ToR को लेकर सवाल उठे, फिर Old Pension Scheme के साथ इसे जोड़ा गया और अब फोकस Salary Hike से हटकर Pension Calculation पर आ गया है. देश के करोड़ों पेंशनर्स का मानना है कि 8th Pay Commission में उनके हितों को बराबर जगह नहीं दी गई है. Railways Senior Citizens Welfare Society RSCWS ने इस मुद्दे पर Finance Minister Nirmala Sitharaman को चिट्ठी भेजकर तीन बड़ी मांग रखी हैं और कहा कि Fitment Factor को Uniform रखा जाए ताकि सभी पेंशनर्स को बराबर लाभ मिल सके.

पेंशनर्स का तर्क है कि उन्होंने 30 से 35 साल तक सरकारी सेवा दी, ऐसे में रिटायरमेंट के बाद भी उनकी पेंशन जीवन स्तर के अनुसार होनी चाहिए. Uniform Fitment Factor लागू होने से पुरानी और नई पेंशन राशि के बीच का अंतर कम होगा. यही मांग अब तेजी से आगे बढ़ रही है. इसके साथ Supreme Court के एक पुराने फैसले का भी जिक्र किया जा रहा है, जिसमें समान पेंशन और समान लाभ की बात कही गई थी. कई कर्मचारी संगठन इसे One Rank One Pension जैसी संरचना की ओर एक कदम मानते हैं. अब देखने की बात यह है कि सरकार इन मांगो पर क्या रुख अपनाती है और अगली रिपोर्ट में क्या बड़ा फैसला सामने आता है.