गूगल ने अपने कर्मचारियों को दिया अल्टीमेटम, कहा ऑफिस आओ वरना चली जाएगी नौकरी

गूगल ने रिमोट वर्क कर रहे कर्मचारियों को सख्त चेतावनी दी है कि वे हफ्ते में कम से कम तीन दिन ऑफिस से काम करें, नहीं तो उनकी नौकरी खतरे में पड़ सकती है. कंपनी ने कहा है कि हाइब्रिड वर्क मॉडल को अपनाना अब अनिवार्य है और पालन न करने पर अनुशासनात्मक कार्रवाई होगी.

गूगल Image Credit: @Money9live

Google ask to come office: गूगल ने अपने कुछ कर्मचारियों के लिए ऑफिस लौटने को लेकर नियम और सख्त कर दिए हैं. एक रिपोर्ट के मुताबिक, जो कर्मचारी अब भी पूरी तरह से रिमोट वर्क कर रहे हैं, उन्हें चेतावनी दी गई है कि अगर वे जल्द ही दफ्तर आकर काम करना शुरू नहीं करते तो उनकी नौकरी खतरे में पड़ सकती है. कंपनी ने कहा है कि सभी कर्मचारियों को हफ्ते में कम से कम तीन दिन ऑफिस से काम करना अनिवार्य है.

CNBC की एक रिपोर्ट के मुताबिक, गूगल के सीनियर मैनेजमेंट ने उन कर्मचारियों को ईमेल भेजे हैं जो अब तक वर्क फ्रॉम होम कर रहे हैं. इस ईमेल में साफ तौर पर कहा गया है कि अगर वे तीन दिन ऑफिस नहीं आए तो उनके खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई की जा सकती है, जिसमें नौकरी से निकाला जाना भी शामिल है. हालांकि इसमें गूगल की कॉस्ट कटिंग का भी बड़ा रोल है. दरअसल दूसरी टेक कंपनी को देखकर गूगल भी एआई में अपने निवेश को बढ़ाना चाहती है जिसके लिए कंपनी का अधिक टैलेंट और पैसे, दोनों ही चाहिए.

हाइब्रिड वर्क मोड

गूगल के एक प्रवक्ता ने पुष्टि की है कि कंपनी का रुख पहले से ही साफ है कि एक “हाइब्रिड वर्क मोड” अपनाया जाएगा, जिसमें कर्मचारियों को सप्ताह में कुछ दिन ऑफिस से काम करना होगा. हालांकि इस खबर को लेकर मनी9लाइव स्वतंत्र रूप से पुष्टि नहीं करता है. सीएनबीसी ने कंपनी के इंटरनल डॉक्यूमेंट के हवाले से रिपोर्ट जारी की है. उन्होंने कहा, “हमने हमेशा से यह स्पष्ट किया है कि हाइब्रिड कार्य मॉडल गूगल का भविष्य है. जिन कर्मचारियों के पास अब तक स्थायी रूप से रिमोट वर्क करने की अनुमति नहीं है, उन्हें अब ऑफिस लौटना होगा.”

सभी के लिए नहीं है ये पॉलिसी

रिपोर्ट में यह भी बताया गया कि गूगल पहले से ही कर्मचारियों के ऑफिस अटेंडेंस पर नजर रख रहा है. कंपनी ने मैनेजर को यह अधिकार दिया है कि वे कर्मचारियों के ऑफिस आने-जाने की रिपोर्ट तैयार करें और यदि कोई लगातार नियम का उल्लंघन कर रहा है तो उसके खिलाफ सख्त कदम उठाया जाए. हालांकि कंपनी ने अपनी इस पॉलिसी को कुछ टीम्स के लिए है जरूरी रखा है. ये कंपनीवाइड पॉलिसी नहीं है. इससे पहले भी गूगल ने पिछले साल अपने कर्मचारियों को यह संदेश दिया था कि ऑफिस उपस्थिति का रिकॉर्ड उनके प्रदर्शन मूल्यांकन का हिस्सा होगा. 

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कोविड 19 के बाद हुआ था बदलाव

कंपनी ने यह भी कहा था कि जो लोग बिना किसी ठोस कारण के ऑफिस नहीं आएंगे, उनके करियर ग्रोथ पर असर पड़ सकता है. गौरतलब है कि कोविड-19 महामारी के बाद कई टेक कंपनियों ने रिमोट वर्किंग को अपनाया था, लेकिन अब धीरे-धीरे बड़ी कंपनियां कर्मचारियों को ऑफिस बुलाने पर जोर दे रही हैं. गूगल भी इसी दिशा में एक और बड़ा कदम उठा चुका है.