8वां वेतन आयोग: 1 जनवरी 2026 के बाद किसकी बढ़ेगी सबसे ज्यादा सैलरी, जूनियर कर्मचारी या सीनियर अफसर?

देश के लाखों 50 लाख से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की निगाहें इस समय 8वें वेतन आयोग पर टिकी हुई हैं. ऐसे में केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए नया साल बड़ी राहत लेकर आ सकता है. 1 जनवरी 2026 से 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सिफारिशें प्रभावी मानी जा सकती हैं. सरकार ने पहले ही 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (CPC) के सदस्यों को नियुक्त कर दी है लेकिन इसके लागू होने की तारीख अभी तय नहीं है. भले ही बढ़ी हुई सैलरी का भुगतान बाद में हो, लेकिन उसी तारीख से एरियर की गणना शुरू हो जाएगी. ऐसे में सबसे बड़ा सवाल यही है- क्या जूनियर कर्मचारियों को ज्यादा फायदा होगा या सीनियर अफसरों की सैलरी में सबसे बड़ा उछाल आएगा?

7वें वेतन आयोग की मियाद खत्म

मौजूदा 7वां वेतन आयोग 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है. सरकार पहले ही 8वें वेतन आयोग के गठन की घोषणा कर चुकी है और इसके टर्म्स ऑफ रेफरेंस भी तय हो चुके हैं. आम तौर पर वेतन आयोग की सिफारिशें 10 साल में लागू होती हैं, ऐसे में 1 जनवरी 2026 से नई व्यवस्था लागू मानी जा सकती है.

सैलरी तुरंत नहीं, लेकिन मिलेगा एरियर

हालांकि कर्मचारियों को हाथ में बढ़ी हुई सैलरी आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद ही मिलेगी, लेकिन बचे हुए पीरियड का एरियर भी मिलेगा. एक्सपर्ट्स का मानना है कि सरकार इस बार एरियर की जटिलता को देखते हुए वेतन संशोधन का ऐलान जल्दी कर सकती है.

फिटमेंट फैक्टर से तय होगी सैलरी

8वें वेतन आयोग में सैलरी बढ़ोतरी का आधार फिटमेंट फैक्टर होगा. यह वह गुणांक (multiplier) है, जिससे मौजूदा बेसिक पे को गुणा कर नई बेसिक सैलरी तय की जाती है. 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था. इस बार फिटमेंट फैक्टर कितना रहेगा इसकी अभी कोई आधिकारिक जानकरी सामने नहीं आई है. हालांकि अनुमान लगाया जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग में यह 1.92 या 2.15 रह सकता है.

किसे मिलेगा सबसे ज्यादा फायदा?

केंद्र सरकार के कर्मचारी 18 लेवल में बंटे हैं.

• लेवल 1 में एंट्री लेवल/ग्रुप D कर्मचारी
• लेवल 2 से 9 में ग्रुप C कर्मचारी
• लेवल 10 से 12: ग्रुप B अधिकारी
• लेवल 13 से 18: ग्रुप A अधिकारी

कितनी बढ़ सकती है सैलरी

लेवल	वर्तमान मूल बेसिक पे (₹)	1.92 फैक्टर (₹)	बढ़ोतरी (₹)	2.15 फैक्टर (₹)	बढ़ोतरी (₹)
लेवल 1	18,000	34,560	16,560	38,700	20,700
लेवल 5	29,200	56,064	26,864	62,780	33,580
लेवल 10	56,100	1,07,712	51,612	1,20,615	64,515
लेवल 15	1,82,200	3,49,824	1,67,624	3,91,730	2,09,530
लेवल 18	2,50,000	4,80,000	2,30,000	5,37,500	2,87,500

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