बड़ी छंटनी की तैयारी में Amazon, 5 लाख से ज्यादा लोगों की जा सकती है नौकरी! जानें कंपनी का प्लान

पिछले दो दशकों में अमेजन, अमेरिका में सबसे ज्यादा नौकरी देने वाली कंपनी है. कंपनी ने लाखों वेयरहाउस कर्मचारियों को रोजगार दिया, और इसके अलावा हजारों कांट्रेक्ट ड्राइवर्स को भी रोजगार दिया है. लेकिन अब कंपनी, एक बड़ा बदलाव करने की तैयारी कर रही है, जिसमें कंपनी 5 लाख से अधिक नौकरियों को रोबोट से बदलने की योजना बना रही है. इसका उद्देश्य, ह्यूमन लेबर की जरूरत को कम करना और ऑपरेशन को ज्यादा कुशल बनाना है.

12 लाख के करीब कर्मचारी

न्यूयॉर्क टाइम्स की रिपोर्ट के अनुसार, अमेजन का अमेरिकी वर्कफोर्स 2018 के बाद से तीन गुना बढ़कर लगभग 12 लाख हो गया है. हालांकि, कंपनी की ऑटोमेशन टीम का मानना है कि 2027 तक 1.6 लाख नए कर्मचारियों की भर्ती की आवश्यकता टाली जा सकती है. इससे हर आइटम की पैकिंग और डिलीवरी की लागत में बचत होगी. कंपनी का लक्ष्य है कि अगले कुछ सालों में मानव कर्मचारियों की संख्या स्थिर रहे, भले ही बिक्री दोगुनी हो जाए.

सुपरफास्ट वेयरहाउस में घटेगी जरूरत

अमेजन, सुपरफास्ट डिलीवरी वाले वेयरहाउस में कम से कम मानव कर्मचारियों के साथ संचालन करना चाहता है. कंपनी की रोबोटिक्स टीम का लक्ष्य है कि 75 फीसदी ऑपरेशन ऑटोमेटिक हो जाए. इससे न केवल स्किल बढ़ेगी, बल्कि समय की बचत भी होगी.

सहयोगी के रूप में पेश होंगे रोबोट

कंपनी ने योजना बनाई है कि रोबोट और ऑटोमेशन की जगह, एडवांस्ड टेक्नोलॉजी या कोबोट शब्द का प्रयोग किया जाए. कोबोट का मतलब होता है इंसानों के साथ सहयोग करने वाला रोबोट. यह तरीका कर्मचारियों और निवेशकों दोनों के लिए अधिक स्वीकार्य बनाया जा रहा है.

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कंपनी का बयान

अमेजन ने कहा कि न्यूयॉर्क टाइम्स द्वारा देखे गए डॉक्यूमेंट पूरी योजना का प्रतिनिधित्व नहीं करते. कंपनी ने इस वर्ष हॉलिडे सीजन में 2.5 लाख नई भर्तियों की योजना की घोषणा की. अमेजन के ग्लोबल ऑपरेशन हेड, उदित मदान ने कहा कि किसी एक हिस्से में कुशलता, पूरे देश या समुदाय पर प्रभाव का संकेत नहीं देती.