खतरे में Instagram और WhatsApp के कर्मचारियों की नौकरी, मेटा में एक बार फिर लेऑफ के संकेत

मेटा इंस्टाग्राम, व्हाट्सएप और रियलिटी लैब्स सहित अपनी इकाइयों में कर्मचारियों की छंटनी कर रही है. मेटा के प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी के भीतर बदलाव होनें जा रहे है.

Meta ने अपनी DEI (Diversity, Equity, Inclusion) प्रोग्राम्स को बंद करने का ऐलान किया है. Image Credit: Nikolas Kokovlis/NurPhoto via Getty Images

मल्टीनेशनल कंपनी में ले-ऑफ का दौर रुकने का नाम नहीं ले रही है. मेटा इंस्टाग्राम, व्हाट्सएप और रियलिटी लैब्स सहित अपनी इकाइयों में कर्मचारियों की छंटनी कर रही है. मेटा के प्रवक्ता ने कहा कि कंपनी के भीतर बदलाव होने जा रहे हैं. इस बदलाव में कुछ टीमों को अलग-अलग स्थानों पर भेजना और कुछ कर्मचारियों को अलग-अलग भूमिकाएं सौंपना शामिल हैं. साथ ही प्रवक्ता ने कहा कि जब कोई लेऑफ होता है तो हम वैसे कर्मचारियों के लिए अन्य अवसर तलाशने के लिए कड़ी मेहनत करते हैं.
 
रिपोर्ट में नौकरियों में कटौती की सटीक संख्या नहीं बताई गई है, लेकिन ऐसा माना जा रहा है कि यह संख्या कम नहीं है. मेटा ने लॉस एंजिल्स में दो दर्जन अन्य कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है. ऐसा इसलिए किया गया क्योंकि उन्होंने कथित तौर पर अपने रोजाना 25 डॉलर के भोजन क्रेडिट का इस्तेमाल घरेलू सामान खरीदने में किया था. फाइनेंशियल टाइम्स की रिपोर्ट में कहा गया है कि ये बर्खास्तगी पिछले सप्ताह हुई.

इससे पहले भी हुए हैं Layoff
 
मेटा ने लागत कम रखने के लिए नवंबर 2022 से लगभग 21,000 नौकरियों में कटौती की है. सीईओ मार्क जुकरबर्ग ने 2023 को “Year of Efficiency” कहा है. इस साल मेटा के शेयरों में 60 प्रतिशत से अधिक की बढ़ोतरी हुई है. ऐसे में कंपनी का इतने बड़े पैमाने छटनी करना चिंता का विषय है. अपने सबसे हालिया दूसरी तिमाही के परिणामों में, मेटा ने रेवेन्यू के लिए बाजार की अपेक्षाओं को पार कर लिया और तीसरी तिमाही के लिए एक शानदार बिक्री पूर्वानुमान जारी किया.

इससे पहले भी मेटा करीब 600 कर्मचारियों की छंटनी करने के संकेत दिए थे. यह छटनी कंपनी के रियलिटी लैब्स डिवीजन में काम कर रहे एम्प्लॉइज पर हुआ था.